— Für deutsche Kliniken & Krankenhäuser

Qualifizierte Ärzte,
verlässlich vermittelt.

— Wir vermitteln internationale Ärztinnen und Ärzte, die bereits in Deutschland sind und ihre Approbation absolvieren — geprüft, begleitet und nachhaltig integriert.

1000+

Ärzte im Kandidaten-Pool

4+

Starke Partner

15+

Herkunftsländer

98%

Ziel-Erfolgsquote

— Was wir für Sie leisten

Unser Angebot.

01

Internationale Vermittlung

Wir vermitteln internationale Ärztinnen und Ärzte, die bereits in Deutschland sind und Fachsprachkurs, FSP oder Approbation absolvieren.

02

Kandidaten-Vorprüfung

Jeder Kandidat wird von uns vorgeprüft. Sie erhalten Arzt-Profile, die passen.

03

Approbation & Behörden

Wir koordinieren den gesamten Anerkennungsprozess — Behördenkommunikation, Fachsprachprüfung, Berufserlaubnis.

04

Matching-Algorithmus

Unser Matching-Algorithmus findet aus unserem Kandidatenpool die am besten passenden Profile für Ihre offene Stelle.

05

Integration & Retention

Wir bleiben nach der Vermittlung aktiv — Onboarding-Begleitung, Kulturtraining, Frühwarnsystem bei Schwierigkeiten.

06

Kandidatenpool

Zugang zu unserem kuratierten Pool vorgeprüfter Kandidaten — mit Filtern nach Fachrichtung, Sprache, Verfügbarkeit.

— Wie wir arbeiten

Unser Prozess.

Von der Anfrage bis zum ersten Arbeitstag — vollständig begleitet.

01

Erstgespräch & Briefing

Wir verstehen Ihre Anforderungen — Fachrichtung, Stellenprofil, Timeline, Klinikkultur.

02

Kandidatensuche

Wir selektieren aus unserem Pool von 1000+ Ärzten in Deutschland. Diskret und zielgerichtet.

03

Präsentation

Sie erhalten 2–4 vorgeprüfte Profile. Kein Overload, nur Qualität.

04

Bewerbungsprozess

Wir koordinieren Interviews, Probearbeitstage und begleiten Vertragsverhandlungen.

05

Matching & Hospitation

Sie wählen sich Ihre Kandidaten aus und wir koordinieren mit allen eine Hospitation.

06

Onboarding

Wir bleiben aktiv in den ersten Wochen — für Arzt und Klinik.

— FAQ

Ihre Fragen.

Unsere Vergütung ist erfolgsbasiert — Sie zahlen nur bei erfolgreicher Besetzung. Die genaue Struktur besprechen wir im Erstgespräch.

Da unsere Kandidaten bereits in Deutschland sind, ist der Prozess deutlich kürzer als bei klassischer internationaler Rekrutierung. Abhängig vom Approbationsstatus des Kandidaten.

Alle gängigen Fachrichtungen — mit Schwerpunkt auf Innere Medizin, Chirurgie, Anästhesie, Radiologie und Psychiatrie.

Wir prüfen Zeugnisse, Fachkenntnisse und Sprachkompetenz vor der Präsentation. Nur Kandidaten, die unsere Qualitätsschwelle überschreiten, werden vorgestellt.

Wir haben klare Regelungen für diesen Fall — und ersetzen den Kandidaten ohne Zusatzkosten.

— Unverbindlich & diskret

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Teilen Sie uns Ihren Bedarf mit — wir melden uns innerhalb weniger Tage.

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