Wir sind die
Klammer.
— MediSteg wurde gegründet, um eine Lücke zu schließen: zu viele internationale Ärztinnen und Ärzte, die bereits in Deutschland sind, scheitern auf dem Weg durch Fachsprachkurs, Fachsprachprüfung und Approbation — weil ihnen Orientierung und Unterstützung fehlt.
Wir sind keine klassische Recruitingagentur. Wir begleiten internationale Ärztinnen und Ärzte in Deutschland persönlich — von der Fachsprachprüfung bis zum ersten Arbeitstag in der Klinik. Mit einem klaren Anspruch: Jede Vermittlung muss für beide Seiten nachhaltig sein.
Gründungsjahr
Ärzte im Pool
Starke Partner
Herkunftsländer
Fair Recruitment
als Standard.
Wir glauben, dass internationale Ärztinnen und Ärzte mit Würde und Professionalität behandelt werden müssen — nicht als Lückenbüßer, sondern als wertvolle Fachkräfte.
Fair Recruitment bedeutet für uns: keine versteckten Kosten, keine Versprechen die wir nicht halten, keine Vermittlungen die wir nicht mit gutem Gewissen empfehlen können.
Wir vermitteln nicht, um zu vermitteln. Wir vermitteln, um etwas zu verändern.
Unsere Werte.
Beidseitig
Wir sehen Ärztinnen und Ärzte als Partner — nicht als Ware. Und Kliniken als Auftraggeber, nicht als Kunden.
Premium
Wir vermitteln nicht viel, sondern gut. Weniger Kandidaten, mehr Qualität. Diskret und verlässlich.
Begleitend
Wir begleiten Ärztinnen und Ärzte durch Fachsprachkurs, FSP und Approbation — nicht nur bei der Jobsuche.
Fair
Keine versteckten Kosten für Ärzte. Transparente Konditionen für Kliniken. Immer.
Unser Team.
Gründerin
Langjährige Erfahrung im internationalen Healthcare-Recruiting. Aus der Branche — für die Branche.
Recruiting Lead
Spezialisiert auf die MENA-Region und Osteuropa. Spricht fünf Sprachen.
Regulatory Affairs
Jahrelange Erfahrung mit deutschen Gesundheitsbehörden. Kennt jeden Schritt des Prozesses.